बोइंग 797 के बारे में हम क्या जानते हैं: बोइंग का संभावित नया विमान

स्रोत: बोइंग

बोइंग के आने वाले नए मिडसाइज़ विमान (NMA) के बारे में अटकलें तेज हो गई हैं, जिसके बारे में व्यापक रूप से अफवाह है कि यह बोइंग 797 है। हाल ही में हुए घटनाक्रमों के बाद अमेरिकी विमान दिग्गज ने पुष्टि की है कि इस अगली पीढ़ी के विमान का उत्पादन उत्तर-पश्चिमी वाशिंगटन में किया जा सकता है। यह खबर आने वाले दिनों में श्रमिक संघ के प्रतिनिधियों द्वारा आयोजित होने वाले "ऐतिहासिक अनुबंध प्रस्ताव" पर एक महत्वपूर्ण मतदान के साथ मेल खाती है।

बोइंग की मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी स्टेफ़नी पोप ने नए अनुबंध के महत्व की पुष्टि करते हुए कहा, "बोइंग की जड़ें यहीं वाशिंगटन में हैं - यह वह जगह है जहाँ श्रमिकों की कई पीढ़ियों ने अविश्वसनीय हवाई जहाज़ बनाए हैं।" उन्होंने कहा कि यह समझौता पुगेट साउंड क्षेत्र के लिए नौकरी की सुरक्षा प्रदान करेगा, उन्होंने वादा किया कि "बोइंग का अगला हवाई जहाज़" इस टीम द्वारा बनाया जाएगा। यह घोषणा इस बात की एक झलक पेश करती है कि 797 का मतलब न केवल बोइंग के लिए, बल्कि वाशिंगटन के कार्यबल और अर्थव्यवस्था के लिए क्या हो सकता है।

797 से बोइंग की उत्पाद लाइन में एक महत्वपूर्ण कमी को पूरा करने की उम्मीद है, संभवतः यह 757 और 767 दोनों मॉडलों की जगह ले सकता है। ट्विन-आइल, सिंगल-आइल हाइब्रिड में 200 से 295 यात्री बैठ सकते हैं, जो इसे एयरबस के A320 और A330 परिवार के लिए एक सीधा प्रतियोगी बनाता है। चूंकि एयरलाइनें क्षमता बढ़ाने के लिए बाजार के बीच के विमानों की मांग कर रही हैं, इसलिए 797 उन जरूरतों को पूरा करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है।

बोइंग के प्रस्तावित अनुबंध की एक प्रमुख विशेषता 25% सामान्य वेतन वृद्धि है, जो कंपनी के इतिहास में सबसे बड़ी है, स्वीकृति के तुरंत बाद 11% की वृद्धि लागू होगी। इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स (IAM) डिस्ट्रिक्ट 751, जो 16 वर्षों में पहली बार बोइंग के साथ बातचीत कर रहा है, अपने सदस्यों को सौदे के पक्ष में मतदान करने की सलाह देता है। 12 सितंबर को होने वाला मतदान, उस समझौते को मंजूरी देने के लिए तैयार है जिसे यूनियन "हमारे इतिहास में बातचीत करके किया गया सबसे अच्छा अनुबंध" बताती है।

उच्च वेतन के अलावा, प्रस्तावित अनुबंध में कर्मचारियों के लिए 3,000 डॉलर की एकमुश्त राशि, कम चिकित्सा लागत शेयर, कम अनिवार्य ओवरटाइम, विस्तारित पैतृक अवकाश और बढ़े हुए सेवानिवृत्ति लाभ शामिल हैं। इन प्रावधानों का उद्देश्य बोइंग के कर्मचारियों के भविष्य को सुरक्षित करना है, साथ ही कंपनी की महत्वाकांक्षी योजनाओं के लिए स्थिरता सुनिश्चित करना है।

दुनिया भर में बोइंग 787 का वर्तमान बेड़ा

वाशिंगटन में बोइंग के 66,000 से ज़्यादा कर्मचारी हैं, जो वैश्विक स्तर पर इसके कर्मचारियों की सबसे बड़ी संख्या है। राज्य में वर्तमान में 737 MAX, 767, 777X, P-8 और KC-46A विमान उत्पादन लाइनें हैं। 797 के उस सूची में शामिल होने की संभावना के साथ, यह क्षेत्र आने वाले वर्षों में बोइंग के विनिर्माण प्रयासों में सबसे आगे रहने वाला है।

जबकि हम 797 के उत्पादन की आधिकारिक पुष्टि की प्रतीक्षा कर रहे हैं, सभी की निगाहें वाशिंगटन पर टिकी होंगी, जहां बोइंग के अगले विमान के उड़ान भरने की संभावना इस ऐतिहासिक मतदान के साथ शुरू होगी।